Productos

  • Coaching de carrera, centrado en el proceso de definición y ejecución de un plan de desarrollo profesional y laboral que brinde bienestar y satisfacción, comprendiendo a la persona en su totalidad.
  • Coaching ejecutivo, para personas que ocupan posiciones estratégicas en organizaciones que esperan de ellos un desempeño excepcional.
  • Coaching organizacional, orientado a la alta dirección de instituciones que desean reinventarse e ir más allá de sus propias expectativas.
  • Coaching de equipos, para grupos humanos que desean funcionar como verdaderos equipos y alcanzar elevadas metas comunes.
  • Coaching de vida, para personas que desean crecer en todos los ámbitos de su vida, con un objetivo claro de desarrollo en mente.

Para conocer un poco más de cada uno de ellos, ingresa a través de las siguientes imágenes:

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